ප්‍රවෘත්ති ලේඛනාගාරය »එක්සත් ජාතීන්ගේ මාර්ගෝපදේශ මූලධර්ම
එක්සත් ජාතීන්ගේ මානව හිමිකම් කවුන්සිලයේ අනුමත කරන ලද වතිකානුව විසිනි ජූනි මස 27th, 2014
එක්සත් ජාතීන්ගේ මානව හිමිකම් කවුන්සිලය විසින් මානව හිමිකම් සහ සංස්ථා පිළිබඳ එක්සත් ජාතීන්ගේ මාර්ගෝපදේශ මූලධර්ම බලාත්මක කළ හැකි ආකාරය සොයා බැලීමේ ක්‍රියාවලියක් ස්ථාපිත කරන ලෙස ඉල්ලා යෝජනාවක් ඊයේ සම්මත විය. වෙනත් දේ අතර, යෝජනාව මගින් “මානව හිමිකම් සම්බන්ධයෙන් අන්තර්ජාතික සංගත සහ වෙනත් ව්‍යාපාරික ව්‍යවසායන් සඳහා නීත්‍යානුකූලව බැඳී සිටින මෙවලමක් මත විවෘතව පවතින අන්තර් රාජ්‍ය ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායමක් ස්ථාපිත කරනු ලබන අතර, එම නියෝගය නියාමනය කිරීම සඳහා ජාත්‍යන්තර නීත්‍යානුකූල බැඳීම් මෙවලමක් විස්තාරණය කිරීම. ජාත්‍යන්තර මානව හිමිකම් නීතිය, අන්තර්ජාතික සංගතවල සහ වෙනත් ව්‍යාපාරික ව්‍යාපාරවල ක්‍රියාකාරකම්…
පිය. ප්‍රධාන බහුජාතික සමාගම් සමඟ සංවාද වලදී ඕබ්ලෙට් නියෝජනය කරන ඕඑම්අයි හි සීමස් ෆින් මෙසේ පැවසීය: “එක්සත් ජාතීන්ගේ මානව හිමිකම් කවුන්සිලයේ මෙම යෝජනාව මානව හිමිකම් ආරක්ෂා කිරීම හා ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ වැදගත් සන්ධිස්ථානයක් වන අතර අන්තර්ජාතික සමාගම්වලට සහභාගී වීමට අවස්ථාව සහ රාමුව යන දෙකම සපයයි. මෙම අත්‍යවශ්‍ය උත්සාහය. ”
එක්සත් ජාතීන්ගේ යෝජනාවේ සම්පූර්ණ පාඨය වන්නේ මෙහි ලබා ගත හැකිය….
ෆ්රැන්සිස් පාප්තුමා සහ සංස්ථා වල සමාජ වගකීම් දෙසැම්බර් 20th, 2013
පිය. OMI හි සීමස් ෆින් තර්ක කරන්නේ, ෆ්රැන්සිස් පාප්තුමාගේ “මාක්ස්වාදී” විශ්වාසයන් පිළිබඳ මෑත කාලීන අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීම, ඔහුගේ මෑත කාලීන අනුශාසනාව වන “එවැන්ජලි ගෞඩියම්” (සුවිශේෂයේ ප්‍රීතිය) කියවීමට කාලය නොගත් අය විසින් උච්චාරණය කරන ලද බවයි. අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීමක්. ”
මෙම අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීම මගින් හිතාමතාම වළලනු ලැබූ සැබෑ ප්‍රවෘත්තිය නම්, ව්‍යාපාරික ප්‍රජාවේ වැඩෙන කොටසක් ඔවුන්ගේ “ක්‍රියාත්මක වීමට ඇති සමාජ බලපත්‍රය”, ඔවුන්ගේ ආයතනික ප්‍ර ter ප්තිය සහ “හොඳ පුරවැසිභාවය” සඳහා වූ ඔවුන්ගේ කැපවීම ඔවුන් පිළිගන්නා සමාජ වටිනාකම් සහ ප්‍රතිපත්ති ඒකාබද්ධ කළ යුතු බව පිළිගැනීමයි. ශුද්ධ වූ පියාණන් සහ ඇදහිලිවන්ත ප්‍රජාවේ අය ඔවුන්ගේ ව්‍යාපාරික ආකෘතීන් ගැන කතා කරයි. ”
ආයතනික අංශය වඩාත් සදාචාරාත්මක හා තිරසාර භාවිතයන් සඳහා ඉල්ලීම්වලට ප්රතිචාර දක්වන ආකාරය පිළිබඳ වැඩිදුර කියවන්න. පියතුමා ෆින් ගේ නවතම බ්ලොග් එකේ හෆින්ටන් පෝස්ට්.
