ප්රවෘත්ති ලේඛනාගාරය se fr seamus finn omi
බ්ලූම්බර්ග් ටීවී සහ නිව් යෝර්ක් ටයිම්ස් විසින් සම්මුඛ සාකච්ඡාවට පත් වූ සයිමස් ෆින් ඔම්අයි, ආයතනික බැඳීම් ගැන සාකච්ඡා කරයි සැප්තැම්බර් 22nd, 2015
පියතුමා ඇමරිකාවේ බෑන්ක් ඔෆ් ඇමරිකා සමඟ සමාජීය වගකීම් සහිතව සාකච්ඡා කිරීමේදී බ්ලූම්බර්ග් ටී.වී. සජීවී සම්මුඛ සාකච්ඡාව අඟහරුවාදා, සැප්තැම්බර් 22.
නිව් යෝර්ක් ටයිම්ස්, ෆ්රී ඕ ඇමරිකාවේ බැංකුව සමඟ අඛණ්ඩ ආයතනික කටයුතු පිළිබඳ Seamus Finn OMI ගැන. සාකච්ඡාවේ මූලිකත්වය වන්නේ සමාගමෙහි සභාපති හා ප්රධාන විධායක නිලධාරියා ලෙස වෙනම කාර්යභාරයක් ඉල්ලා සිටින කොටස් හිමියන්ගේ ක්රියාකාරීත්වයයි. පියතුමා සීඅමාස් ෆින්, OMI ආයතනික ආයෝජක ප්රධානී - OIP ආයෝජන භාරය සහ ජේපීඑස් කාර්යාලයට උපදේශකයෙකු වේ.
සොයන්න බ්ලූම්බර්ග් ටීවී සම්මුඛ සාකච්ඡාව & නිව්යෝක් ටයිම්ස් සම්මුඛ සාකච්ඡාව මෙහි.
විශ්වාසය පදනම් වූ ආයෝජකයින් GE විසින් අවශ්ය අරමුදල් ලබා ගැනීමට VOICE උදව් කරයි අප්රේල් මස 28th, 2015
විශ්වාසය මත පදනම් වූ හා සමාජීය වගකීම් සහිත ආයෝජකයින් හට නායකයින්ට හැකියාව ලැබිණි හඬ (වර්ජිනියානුවන් අන්තර් ආගමික ප්‍රජා සහභාගීත්වය සඳහා සංවිධානය කර ඇත) අප්රේල් 22 වන දින ඔක්ලහෝමා නගරයේ ජීඊ ඒජීඑම් වෙත සහභාගී වීම සඳහා ඔවුන්ගේ ප්‍රොක්සි භාවිතා කිරීම. . ඇදහිල්ල පදනම් කරගත් ක්‍රියාකාරීන් ඒ වන විටත් ජේ. පී. මෝගන්ගෙන් ඩොලර් මිලියනයක් සහ ඇමරිකානු බැංකුවෙන් ඩොලර් මිලියන 1 ක් ලබා ගෙන තිබුණි.
ඔවුන්ගේ උත්සාහය සාර්ථක වූ අතර, ඇදහිලිවන්ත නායකයන් ඔක්ලහෝමා බලා පියාසර කරමින් සිටියදී සමාගමෙන් විද්‍යුත් තැපෑලකින් දැන ගත්හ. අන්ධ හා අතහැර දමා ඇති දේපල පුනරුත්ථාපනය කිරීම, නව නිවාස ඉදිකිරීම, දැරිය හැකි කුලී නිවාස සංවර්ධනය කිරීම සහ VA හි ප්‍රින්ස් විලියම් කවුන්ටි හි ප්‍රජා ප්‍රතිසංස්කරණ කටයුතු සඳහා මුදල් යෙදවීම සඳහා ආගමික හා වෙනත් සමාජ ආයෝජකයින්ගෙන් ඩොලර් මිලියන 10 ක් උපයා ගැනීමට මෙම ප්‍රදානය දායක වේ.
2007-08 හි උකස් අර්බුදයෙන් පීඩාවට පත් වූ අයට උපකාර කිරීම සඳහා සැලසුම් කර ඇති මෙම වැඩසටහනට වසර ගණනාවක් තිස්සේ VOIICE සමඟ සහයෝගීව කටයුතු කර ඇත.
මෙම ප්රදාන අරමුදල් සඳහා කැපවුණු GE වෙතින් ලිපියක් කියවන්න.
ඇදහිලි පාදක කරගත් ආයෝජකයින් Mountaintop Mining මූල්යනය නතර කිරීම සඳහා PNC ව්යාකූල කරයි මාර්තු 16th, 2015
කර්තෘ ලීන් විලිස්. ඇපලේචියන් හඬෙහි ඡායාරූපශීලී අනුග්රහය සවුත්වින්ස්හි අනුග්රහයෙනි. අවසරය ඇතුව පාවිච්චි කරන්න.
ඇපල්චියා හි ගල් අඟුරු සමාගම් කඳවුරු ඉවත් කිරීම නතර කිරීම සඳහා පීඑන්එච් ෆිනෑන්ෂල් සර්විසස් විසින් ගත් තීරණය ආයෝජකයන්ට පදනම් වූ ආයෝජකයින් විසින් අනුමත කළහ.
පිට්ස්බර්ග් බැංකුව පදනම් කරගත් මෑත නිවේදනය වන්නේ පරිසර හිතකාමී මෙහෙයුම් මූල්ය වැදගත්කමක් ඇති අවදානම සහ දේශගුණික විපර්යාස ඇතිවීමට බැංකු නිලධාරීන්ට ඒත්තු ගැන්වීම සඳහා ආයතනික වගකීම් පිළිබඳ අන්තර්ජාතික මධ්යස්ථානයේ සාමාජිකයන් විසින් වසර ගණනාවක සිට උත්සාහ කිරීමයි.
කඳු මුදුන් ඉවත් කිරීම සඳහා කඳු මුදුන් උකහා ගැනීම සඳහා භූගත බිම මතුපිට අඩි සියගණනක් සවි කර තිබේ. මෙහි ප්රතිඵලයක් වශයෙන් සුන්බුන් අතර වැදගත් නිම්න ජල ධාරා අවහිර කරමින් යාබද නිම්ලි වලට තල්ලු කරයි.
පීඑන්සී ප්‍රයත්නයට නායකත්වය දුන් අයිසීසීආර් හවුල්කරුවෙකු වන බොස්ටන් පොදු වත්කම් කළමනාකරණයේ කළමණාකාර අධ්යක්ෂ ලෝරන් කොම්පියර් පැවසුවේ බැංකු නිලධාරීන් සමඟ සංවාද වසර හතරක කාලයක් තුළ සිදු වූ බවත් අඩු කාබන් ආර්ථිකයකට මාරුවීමේදී බැංකුවලට කළ හැකි කාර්යභාරය කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ බවත්ය. “අපගේ කළඹ දෙස බලන විට ගල් අඟුරු කැණීම රතු කොඩි වලින් එකකි. අපි සමාගම් සමඟ වඩාත් සාමාන්‍යයෙන් කතා කරන එක් කරුණක් වන්නේ වඩාත් තිරසාර බලශක්ති ප්‍රභවයන් වෙත මාරුවීමට අපි සහාය දෙන්නේ කෙසේද යන්නයි ”යනුවෙන් අයිසීසීආර් හි අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ සාමාජික කොම්පෙරේ පැහැදිලි කළේය.
ගල් අඟුරු කර්මාන්තයට මුදල් සැපයීම අවදානම් සහගත බැවින් අයිසීසීආර් ප්‍රයත්නය අවදානම් කළමනාකරණය කිරීමේ වැදගත්කම කෙරෙහි අවධානය යොමු කර ඇති බව ඕඅයිපී ඉන්වෙස්ට්මන්ට් ට්‍රස්ට් සඳහා විශ්වාසනීය අඛණ්ඩ ආයෝජන ප්රධානී ඕලෙට් ෆාදර් සීමස් ෆින් සහ ප්රධාන වශයෙන් ක්‍රියාකාරීව නියැලී සිටින අයිසීසීආර් මණ්ඩලයේ සභාපති පැහැදිලි කළේය. බැංකු විවිධ කාරණා සම්බන්ධයෙන්.
කඳුකරයෙන් ඉවත් කිරීමේ පතල් කැණීම් සම්බන්ධ ICCR සම්බන්ධකම් යනු 80 ජාත්යන්තර ආයතනික ආයෝජකයින් විසින් 540 බැංකුවලින් වත්කම් වලින් ඩොලර් බිලියන 63 කළමනාකරණය කර ඇති පුළුල් උත්සාහයක කොටසක්.
ලිපිය කියවන්න කතෝලික ප්රවෘත්ති සේවය. මෙම කතාව ද රැගෙන ආවා CatholicPhilly.com.
බලපෑම් සඳහා යෙදවීම මාර්තු 2nd, 2015
ඇදහිල්ල පදනම් කරගත් කොටස්කරුවන් පතල් සමාගම්වල නිරත වන්නේ ඇයි?
මෑතදී සීඅමස් ෆින්, පූජ්ය සීමස් ෆින්, OMI ආයතනය විසින් සම්මුඛ සාකච්ඡාවකට ලක් කරනු ලැබුවේ, පුද්ගලික අංශය මත පමණක් අවධානය යොමු කරන ලෝක බැංකු ණය ආධාරකයකි. මෑත වසරවල පල්ලි විසින් නිස්සාරණ කර්මාන්තය සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති ආකාරය පිළිබඳව IFC උනන්දු වෙයි. පියතුමා ෆිනෑන්ස් වතිකානුව හා කැන්ටර්බරිහි අගරදගුරු හිමිපාණන් විසින් කැඳවනු ලැබූ ඉහල මට්ටමේ රැස්වීම්වලදී ප්රධානීන් සහ විශ්වාසනීය නියෝජිතයන් සමග කැඳවුම් කර ඇති අතර, අයිතීන් සඳහා ගෞරවය වැඩි කිරීම හා දේශීය ක්ෙෂේතයන්හි පතල් කර්මාන්තෙය් බලපෑම අඩු කිරීම සඳහා විධිවිධාන සාකච්ඡා කිරීම සඳහා කටයුතු කර ඇත. ඔහු ආධුනික අන්තර්ජාතික පැස්ටරල් (OIP) ආයෝජන භාරය සඳහා වන විශ්වාසනීය ආයෝජන අධ්යක්ෂ සහ අන්තර්ජාතික අන්තර් සමාගම් සමූහයේ විධායක අධ්යක්ෂ (3iG)
සම්මුඛ පරීක්ෂණයෙන් අසන ලද ප්රශ්න කිහිපයක් පහත දැක්වේ: “පල්ලිය නිස්සාරණයන් ගැන සැලකිලිමත් විය යුත්තේ ඇයි?”, “ආයෝජනය තුළින් සමාජ සාධාරණත්වය ලැබෙන්නේ ඇයි?” සහ “සමාජ සාධාරණත්වය සුරක්ෂිත කිරීමට ක්‍රමයක් තිබේද? එය සැමවිටම ගතිකද? නැතහොත් මිහිරි පැල්ලමක් තිබේද? ”
සම්පූර්ණ ලිපිය මෙතැනින් කියවන්න…
වෝල්මාර්ට්හි වොල්මාට් ආශ්රිතයන් සඳහා වැටුප් හා අවස්ථාවන් වැඩි කිරීම නිවේදනය කරයි පෙබරවාරි 20th, 2015
මිෂනාරි අරමුණු ජේපීඅයිසී ඇමරිකා එක්සත් ජනපදය සහ ඕඅයිපී භාරය වසර ගණනාවක් තිස්සේ වෝල්මාර්ට් සමඟ කොටස් හිමියන් විසින් පවත්වා ගෙන යන සංවාදයේ කොටසකි. 2014 දී වෝල්මාර්ට් ප්රධාන විධායක ඩග් මැක්මිලියන් සමඟ පැවති සාකච්ඡාවකදී ආදායම් අසමානතාවය හා අවම වැටුප් මට්ටම්වල ඇති අඩුපාඩු සම්බන්ධයෙන් කටයුතු කිරීමේ අවශ්‍යතාවය න්‍යාය පත්‍රයට ඇතුළත් වූ අතර විවෘතව විවාදයට භාජනය විය. ඔහු හොඳින් සවන් දී සහභාගී විය. පිය. මෙම සංවාදවලට සහභාගී වූ OMI හි සීමස් ෆින් මහතා මෙසේ පැවසීය. අපගේ සමාජයට සැබෑ අභියෝගයන් වන පවුල් ගණනාවක අනාගත යහපැවැත්මට විසඳුම් සෙවීමට එක්සත් ජනපදයේ. ”
ආයතනික වගකීම් පිළිබඳ අන්තර් ආගමික මධ්යස්ථානයේ (ICCR) සාමාජිකයින් සහ වෝල්මාර්ට් හි කොටස් හිමියන් පෙබරවාරි 19 වන දින වොල්මාට්ගේ නිවේදනයෙන් සතුටට පත් වූ අතර, එහි එක්සත් ජනපද මිලියන 1.3 ක සේවකයින් සඳහා වැටුප් හා දියුණුව සඳහා අවස්ථා දෙකම වැඩිදියුණු කිරීමට ගන්නා පියවර පිළිබඳව.
සේවක වැටුප් හා ප්රතිලාභ ප්රශ්න සඳහා සමාගම දිගු කලක් සේවය කර ඇති ICCR සාමාජිකයන් බලාපොරොත්තුව සිටින්නේ, ලෝකයේ විශාලතම සේවා යෝජකයා ලෙස, වොල්මාට්ගේ ප්රකාශය එක්සත් ජනපදයේ කම්කරුවන් සඳහා වැටුප් ඉහල දැමීමේ වැදගත්කම පිලිබඳ ප්රබල සංඥාවක් එවනු ඇත. කොටස්කරුවන්ගේ සන්ධානය ඔවුන්ගේ ගෝලීය සැපයුම් දාමයන් පුරා සමාන කටයුතු සම්බන්ධයෙන් කෘෂිකර්මාන්ත, ඇඟලුම්, පාරිභෝගික භාණ්ඩ, ආපනශාලා හා තාක්ෂණය ඇතුළු අංශ ගණනාවක් සමාගම් විසින් සමාගම්වලට අනුයුක්ත කර තිබේ. අද දින නිවේදනය කරන ලද වෙනස්කම් පැකේජයට අනුව, Walmart තම මූලික ගෙවුම් අනුපාතය $ 9 / hr දක්වා වැඩි කිරීමට කැප වී ඇත. සියළුම වෙලඳපොලවල සහ එහි වත්මන් ආශ්රිතයන්ගේ වැටුප ලබන වසරේ මුල් භාගය වන විට 10 හෝ පැයකට හෝ ඊට වැඩියෙන් ඉහළ නංවනු ඇත. යොමුව සඳහා වත්මන් ෆෙඩරල් අවම වැටුප ඩොලර් 7.25 / hr වේ. ඊට අමතරව සමාගමේ ආශ්රිතයන් සඳහා කොපමණ කාලයක් සැලසුම් කර ඇතිවාද යන්නත්, අභ්යන්තර අභිවෘද්ධිය උදෙසා ලබා දෙන ධාරිතාව ගොඩනැංවීමේ වැඩසටහන් සඳහා ආයෝජනය කිරීමත් ප්රතිසංස්කරණය කර ඇත.
වෝල්මාර්ට් නිවේදනය පිළිබඳ වැඩි විස්තර සඳහා සම්පූර්ණ ICCR පුවත්පත් නිවේදනය කියවන්න…
මෑත කාලීන වෙනස්කම් පිළිබඳව එහි සේවකයින්ට වෝල්මාර්ට් වීඩියෝ නිවේදනය බලන්න…
